Rekruting agentligi nomzodlarga qanday qo‘ng‘iroq qilishi kerak: birinchi qo‘ng‘iroqdan natijagacha
Sado AI jamoasi · · 3 daqiqada o‘qiladi
Qisqacha
Rekruting agentligida nomzod bilan to‘rt marta gaplashiladi: ariza kelgan kuni birinchi qo‘ng‘iroq, shu qo‘ng‘iroqdagi qisqa saralash, suhbatga yozish va bir kun oldin eslatma, keyin natija. Birinchi qo‘ng‘iroqda vakansiyani qisqa ayting va faqat CV’da yo‘q narsalarni so‘rang: qiziqish, kutilayotgan maosh, qayerda yashaydi, qachondan ishlay oladi. Har bir nomzodga natijani albatta ayting, rad javobi bo‘lsa ham. Ko‘p nomzodga qo‘ng‘iroqni AI operator qila oladi, qarorni esa rekruter qiladi.
Nomzod bilan to‘rt xil qo‘ng‘iroq
| Qo‘ng‘iroq | Qachon | Maqsad |
|---|---|---|
| Birinchi aloqa | Ariza kelgan kuni | Qiziqishini bilish, vakansiyani qisqa aytish |
| Saralash | O‘sha qo‘ng‘iroqda | 3–5 ta majburiy talabni tekshirish |
| Suhbatga yozish va eslatma | Saralashdan keyin; suhbatdan bir kun oldin | Kun, soat, manzil; kelishini tasdiqlash |
| Natija | Kelishilgan muddatda | Keyingi bosqich yoki xushmuomala rad javobi |
Nomzodlar o‘zlari ham qo‘ng‘iroq qiladi: «Arizam ko‘rildimi?». Bunday savollarni yozib qo‘ying, rekruter esa belgilangan soatda javob bersin.
Birinchi qo‘ng‘iroq qanday ketadi
- Kim ekaningizni va qaysi vakansiya bo‘yicha qo‘ng‘iroq qilayotganingizni ayting. Mijoz kompaniya nomini aytish mumkinmi — oldindan kelishib oling.
- Hali qiziqadimi, so‘rang: ba’zilar allaqachon ish topgan bo‘ladi.
- Vakansiyani uch gapda ayting: lavozim, joy, ish vaqti, mijoz ruxsat bergan bo‘lsa — maosh oralig‘i.
- CV’da yo‘q narsalarni so‘rang: kutilayotgan maosh, yashash joyi, qachondan ishlay oladi.
- Mos kelsa, suhbat kunini belgilang. Mos kelmasa, rahmat ayting va boshqa vakansiyalar uchun bazada qolishga rozilik so‘rang.
Sado: Assalomu alaykum, Iqtidor rekruting agentligidan Malika bo‘laman. Sardor, savdo menejeri vakansiyasiga ariza qoldirgan ekansiz. Gaplashsak bo‘ladimi?
Mijoz: Ha, bo‘ladi.
Sado: Ish Sergelida, dushanbadan jumagacha, 9 dan 18 gacha. Maosh oklad va bonus. Sizga qiziqmi?
Mijoz: Qiziq. Okladi qancha?
Sado: Oklad 6–8 million so‘m oralig‘ida, ustiga bonus. Siz qancha kutyapsiz va qachondan chiqa olasiz?
Mijoz: 8 million atrofida. Ikki haftadan keyin chiqa olaman.
Sado: Yozib oldim. Rekruterimiz bilan suhbat chorshanba soat 11 da — ofisdami yoki onlayn?
Mijoz: Onlayn bo‘lsa yaxshi.
Nomzodni sovutadigan narsalar
- Ariza kelgandan bir hafta keyin qo‘ng‘iroq qilish.
- CV’da yozilgan narsalarni qaytadan so‘rash.
- Maosh haqidagi savolni «suhbatda aytamiz» deb javobsiz qoldirish.
- Ish vaqtida qayta-qayta qo‘ng‘iroq qilish: nomzod hozir ishda bo‘lishi mumkin, qulay vaqtni so‘rang.
- Suhbatdan keyin jim bo‘lib qolish.
Natijani qanday aytish kerak
Natija har doim aytiladi — ijobiy bo‘lsa ham, salbiy bo‘lsa ham. Namuna so‘zlar:
- Keyingi bosqich: «Mijozimiz siz bilan ikkinchi suhbatni o‘tkazmoqchi. Payshanba yoki juma qulaymi?»
- Rad javobi: «Bu safar boshqa nomzod tanlandi. Vaqtingiz uchun rahmat. Sizga mos vakansiya chiqsa, qo‘ng‘iroq qilsak maylimi?»
- Kutish: «Mijoz hali qaror qilmadi, juma kuni o‘zimiz qo‘ng‘iroq qilamiz.»
Ko‘p nomzodga qo‘ng‘iroqni AI operatorga berish
Nomzodlar ro‘yxatini Excel fayl qilib «Avtoqo‘ng‘iroqlar»ga yuklaysiz yoki arizalar tushadigan Google Sheets jadvalini ulaysiz: jadvalga qo‘shilgan har bir yangi qatorga operator o‘zi qo‘ng‘iroq qiladi va natijani o‘sha jadvalga yozadi. Sado AI operatori o‘zbek yoki rus tilida gaplashadi, siz bergan savollarni so‘raydi, suhbatga yozadi va bir kun oldin eslatadi. «Hozir gaplasholmayman» desa, qulay vaqtda qayta qo‘ng‘iroq qiladi.
Har bir nomzodning javoblari portalda va Excel’da turadi: rekruter ularni saralab, kimni chaqirishni hal qiladi. Nomzod o‘zi qo‘ng‘iroq qilsa, operator savolini yozib, rekruterga vazifa yaratadi. Batafsil: avto qo‘ng‘iroq va kiruvchi qo‘ng‘iroqlar. Jonli sinab ko‘ring yoki 78 778 01 23 ga qo‘ng‘iroq qiling.
Savollar
Nomzodlarga qo‘ng‘iroq qilish uchun rozilik kerakmi?
Vakansiyaga o‘zi ariza qoldirgan nomzodga shu vakansiya bo‘yicha qo‘ng‘iroq qilish — odatiy holat. O‘zbekistonda shaxsga doir ma’lumotlar to‘g‘risida qonun bor: bazada saqlash uchun rozilik so‘rang, keraksiz ma’lumotni o‘chiring. Shubha bo‘lsa, yuristdan so‘rang.
Rad javobini AI aytsa bo‘ladimi?
Buni agentlik hal qiladi. Yaxshisi, qarorni rekruter qiladi va so‘zlarni o‘zi tanlaydi; AI operator esa birinchi aloqa, saralash va eslatmalarni oladi.
Nomzod robot bilan gaplashayotganini bilib qolsa-chi?
So‘ralsa, AI operator o‘zini odam deb aytmaydi. Suhbat jonli bo‘ladi: u nomzodni tinglaydi, savollarga javob beradi va kerak bo‘lsa, rekruterga ulaydi.