Управление колл-центром

Первая неделя нового оператора: план обучения и выхода на линию по дням

Команда Sado AI · · 3 мин чтения

Коротко

Не ставьте нового оператора на линию в первый же день. Хорошо работает план на неделю: в 1-й день продукт и записи удачных разговоров, во 2-й скрипт и ролевая игра, в 3-й прослушивание рядом с опытным оператором, в 4-й простые звонки под присмотром наставника, в 5-й полная линия и проверка. У оператора под рукой должна быть шпаргалка на одну страницу: цены, адреса, часы работы, правило перевода и фраза вместо «не знаю».

Почему не ставить на линию в первый день

Человек, который не знает цен, называет неверную цену или долго держит клиента на ожидании. А первое впечатление о компании клиент получает как раз из этого разговора. Самому оператору тоже тяжело: после трёх-четырёх трудных звонков в первый день он может просто уйти. Неделя подготовки окупается месяцами.

План по дням

ДеньЧто делаетПроверка в конце дня
1-йЗнакомится с компанией, услугами и ценами, слушает 15–20 записей удачных разговоров, получает доступыМожет ли назвать пять основных услуг с ценами
2-йЧитает скрипт, ролевая игра с наставником: простой вопрос, рассерженный клиент, вопрос без ответаГоворит приветствие и прощание без бумажки
3-йСлушает рядом с опытным оператором через второй наушник, сам заполняет CRMПравильно ли заполнены карточки
4-йСам принимает простые звонки рядом с наставником, сложные передаёт емуВместе прослушать 5 записей за день
5-йПолная линия, наставник рядомТест из 10 вопросов и лист оценки

Шпаргалка на одну страницу

За первую неделю всё не выучить. Перед глазами оператора должна быть одна страница:

  • Фраза приветствия: «Здравствуйте, оптика „Нурли“, Азиза, слушаю вас.»
  • Язык: отвечать на том языке, на котором говорит клиент. Приветствие записано на узбекском и русском.
  • 10 самых частых услуг и их цены.
  • Адреса, ориентиры, часы работы, условия доставки.
  • Кому переводить, например: крупный заказ — менеджеру, жалоба — супервайзеру.
  • Вместо «не знаю»: «Уточню и перезвоню через 15 минут.»
  • Нельзя: придумывать цену, обещать скидку от себя, спорить с клиентом.

Ролевая игра: оператор не знает ответа

Во второй день наставник играет клиента. Самое полезное упражнение — вопрос, на который оператор не знает ответа:

Sado: Здравствуйте, оптика «Нурли», Азиза, слушаю вас.

Клиент: Здравствуйте. Вы подбираете контактные линзы? Сколько это стоит?

Sado: Да, подбираем. Чтобы назвать точную цену, уточню у нашего врача. Как вас зовут?

Клиент: Жасур.

Sado: Жасур, могу перезвонить на этот номер? Через 15 минут скажу.

Клиент: Да, на этот.

Sado: Хорошо, записала. Перезвоню через 15 минут.

Потом поменяйтесь ролями: оператор становится клиентом и сам придумывает трудные вопросы. Эти вопросы попадают в шпаргалку.

Проверка в конце недели

  1. Устный тест из 10 вопросов: цены, адреса, часы работы, кому переводить.
  2. Прослушайте 5 записей за неделю с листом оценки: как оценивать записи звонков.
  3. Спросите оператора, на каком вопросе было трудно. Ответ добавьте в шпаргалку.
  4. Поставьте одну цель на вторую неделю, например: в каждом разговоре договариваться о следующем шаге.

Чтобы не учить каждого нового человека заново

Ушёл оператор — с новым человеком всё начинается сначала: ещё неделя и ещё время наставника. ИИ-оператор настраивается один раз, вместе с нашей командой: скрипт, вопросы, цены, часы работы. Изменилась цена — данные обновляются один раз, и со следующего звонка она называется верно.

Люди берут сложные разговоры: ИИ-оператор переводит их на телефон сотрудника по правилу компании. Сравнить затраты: ИИ-оператор или колл-центр и сколько стоит открыть колл-центр.

Вопросы

Когда новый оператор начинает работать сам?

По такому плану простые звонки он берёт сам к концу первой недели. Работу с жалобами и трудными вопросами осваивает ещё несколько недель с наставником.

Сколько звонков давать оператору в первую неделю?

Например, в 4-й день 10–15 простых звонков, в 5-й — половину обычного плана. Полный план — со второй недели. Если спешить, ошибки новичка достаются клиентам.

Кто должен быть наставником?

Оператор, который проработал в компании хотя бы несколько месяцев и получает высокие баллы по записям. На эту неделю уменьшите ему план звонков и доплатите за наставничество.

Держать шпаргалку на бумаге?

Лучше в общем документе: изменилась цена — все видят сразу. Бумажная копия быстро устаревает.

Попробуйте Sado на своих звонках.

Поговорите с оператором прямо на сайте или позвоните на 78 778 01 23 — именно так его услышат ваши клиенты.

78 778 01 23Telegram